Als werkgever of HR-verantwoordelijke neem je dagelijks beslissingen die bepalend zijn:
Wie past in dit team? Wie is klaar voor de volgende stap? Waar liggen groeikansen of risico’s?
Ik help je om die keuzes te maken op basis van objectieve inzichten in gedrag, motivatie en leervermogen. Geen buikgevoel, maar betrouwbare data. Geen standaardtests, maar genuanceerde rapporten die écht bruikbaar zijn.
Bij instroom helpt de analyse om gedrag, motivatie en werkvoorkeuren van kandidaten objectief in kaart te brengen. Je krijgt een onderbouwd beeld van wie écht past binnen je organisatie, los van indrukken uit het gesprek of het cv.
Doorstroom
Voor doorstroom geeft TMA inzicht in het potentieel en de ontwikkelbaarheid van je medewerkers. Het is een krachtig vertrekpunt voor groeigesprekken, leiderschapstrajecten of coaching. Je ontdekt wie klaar is voor een volgende stap en waarom.
Teamontwikkeling
Ook bij teamontwikkeling is TMA bijzonder waardevol. De analyse maakt zichtbaar waar mensen elkaar aanvullen, waar er spanningen kunnen ontstaan, en welke gedragsvoorkeuren het team sterker of kwetsbaarder maken. Zo kun je gericht bouwen aan betere samenwerking, taakverdeling en teamstructuur.
Je krijgt:
🧭 Inzicht in gedrag, drijfveren en motivatie
📊 Visueel rapport met competenties en talenten
🎯 Duidelijke input voor selectie, coaching of teamontwikkeling
Bij twijfel, eindbeslissing of interne doorgroei combineer ik TMA en capaciteitenanalyse tot één compact assessment. Je krijgt een genuanceerd beeld van iemands gedrag, motivatie én denkkracht — samengebracht in een helder adviesrapport.
Je krijgt:
🧷 Volledig assessment (TMA + capaciteitentest)
📍 Praktisch rapport voor onderbouwde beslissingen
Wil je een functie of team herevalueren? Dan help ik je bij het opstellen van meetbare gedragscriteria en bijhorende functievereisten. Op basis van TMA-competenties bouwen we een profiel dat wérkt — voor aanwerving, beoordeling of coaching.
Je krijgt:
📝 Analyse van de functie en context
🚀 Concreet gedragsprofiel afgestemd op jullie doelen
Omdat je als KMO geen ruimte hebt voor verkeerde keuzes.
Een mismatch kost tijd, geld en vertrouwen. Of het nu gaat om een nieuwe medewerker, een groeitraject of een team dat niet vlot draait — je wil zeker zijn dat je de juiste beslissing neemt.
Ik help je onderbouwd kiezen.
Heldere inzichten in gedrag, motivatie en leervermogen. Je krijgt geen rapport vol vakjargon, maar begrijpelijke info waarmee je écht iets kunt.
Je hoeft het niet zelf te doen.
Ik ben je externe expert, zonder licenties of lange contracten. Je schakelt mij in wanneer je wil, vanaf 1 kandidaat of team.
Ik werk snel, persoonlijk en professioneel.
Ik stem mijn aanpak af op jouw noden. Geen standaardtraject, maar maatwerk dat werkt voor jouw organisatie — discreet, betrouwbaar en in duidelijke taal.
Je krijgt houvast.
Mijn analyses brengen helderheid. Over wie past, wie groeit, en wat je team nodig heeft.
