✅ Medewerkers die uitgeblust raken of stilstaan
✅ Groeiambities maar geen idee wie intern kan doorgroeien
✅ Waardevolle mensen die dreigen te vertrekken
Interne loopbaanbegeleiding voor KMO’s
Zet het talent van je medewerkers strategisch in. Voorkom uitval, verlies en vertrek.
Waarom kiezen voor Elevia?
Elevia is geen klassiek loopbaancentrum, maar een onafhankelijke partner met stevige HR-ervaring.
Als TMA-gecertificeerd talentpartner en erkend outplacementcoach combineer ik diepgaande begeleiding met praktische inzichten uit het werkveld.
Ik help jouw medewerkers om hun natuurlijke talenten, drijfveren en ontwikkelkansen scherp te krijgen, zodat zij sterker staan in hun loopbaan én jij als werkgever de juiste strategische keuzes kan maken.
Onze focus ligt op:
🔸 Zelfinzicht en motivatie
🔸 Talentgericht inzetten en behouden
🔸 Gerichte interne mobiliteit
🔸 Voorkomen van uitval en verloop
Wat levert het op?
Voor je medewerker
voor jouw organisatie
Hoe werkt het?
Onze trajecten zijn modulair opgebouwd en aangepast aan jouw specifieke context. We werken individueel met medewerkers én ondersteunen HR/managers met advies, rapportering en strategische inzichten.
🔹 Intake met HR of leidinggevende
We starten met een verkennend gesprek: waar liggen de noden, doelen en eventuele gevoeligheden?
🔹 Persoonlijk traject voor de medewerker
Een combinatie van zelfreflectie, TMA-talentanalyse, gerichte coaching en praktische tools. Discreet en afgestemd op de medewerker.
🔹 Terugkoppeling en intern vervolg
We leveren geen rapporten zonder context. Samen bekijken we hoe inzichten vertaald kunnen worden naar actie: intern doorgroeien, functie aanpassen, heroriënteren, …
Voor wie?
Deze begeleiding is ideaal voor:
Onze aanpak: menselijk én strategisch
Bij Elevia combineren we coaching met onderbouwde talentanalyses en strategisch HR-denken.
We kennen de KMO-realiteit van binnenuit: beperkte middelen, veel verwachtingen, snelle veranderingen.
We willen je mensen niet veranderen.We helpen hen ontdekken waar ze van nature in uitblinken – en hoe jij daar als werkgever op kan bouwen.
Interesse?
We luisteren naar jouw context en geven eerlijk advies.